Merkmale zum Auszubildenden: Wie bewerbe ich mich?

Eigenschaften intern – ein Dokument informativ über den Prozess und die Ergebnisse ihrer Tätigkeit, zur Verfügung gestellt von sachkundigen Personen Organisation, in der der Schüler Praxis hatte.

Bereiten Charakteristik Personalreferentin. Doch oft ein charakteristisches Merkmal des Orts der Praxis geschrieben wird direkt an den Kopf, die ursprünglich für die Schüler befestigt waren. Es ist objektiv und vollständig in der Lage, die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Auszubildende zu bewerten, da es eine enge gemeinsame Zusammenarbeit und Studentenführer innerhalb der vorgegebenen Zeit von der Praxis angenommen wird.

Zwar gibt es Fälle, in denen die Schüler alle notwendigen Unterlagen für die Praxis unabhängig vorzubereiten. In diesem Fall enthält der Text, von denen eine Funktion auf einem Auszubildende, direkt von den Studierenden vorbereitet und vom Geschäftsführer unterzeichnet.

Wir schlagen vor, die grundlegenden Bestandteile des Dokuments vertraut zu machen.

Eigenschaften Trainee kann in verschiedenen Formen hergestellt werden. Sagen wir, ihr Stil frei sein kann, die kurz die Stufen der Zusammenarbeit mit der Organisation beschreibt, beschreibt das Wissen und die von Auszubildenden angezeigt Fähigkeiten. Als Ergebnis sollte die verallgemeinerte Meinungsführerschaft für die Ergebnisse festgelegt werden: positiv oder negativ.

Darüber hinaus charakteristisch für einen Auszubildenden können alle erforderlichen strukturierten Elemente umfassen. Zum Beispiel Abteilung der Universität kann Form mit Strukturelementen entwickelt werden, um den Kopf zu füllen in einer bestimmten Form notwendig sind.

So charakteristisch für Schüler-Praktikanten in der Schule sollte folgende Angaben enthalten:

– Namens- Auszubildende;

– der Begriff der Praxis;

– genaue Bezeichnung der Organisation;

– Beschreibung dessen, was ich in der Praxis zu tun, der Student (Das ist neu gelernt, wie man mit den Aufgaben des Programms fertig zu werden);

– neben positiven Bewertungen können Kommentare, Empfehlungen und Anregungen sein, dass der Schüler zu berücksichtigen in ihrer beruflichen Tätigkeit Rechnung tragen müssen;

– Zusammenfassung und Bewertung;

– Manager Unterschrift und das Datum der Spezifikationen, durch die Dichtung der Organisation unterstützt.

Ein Beispiel dafür, wie die Kennlinie an einem Trainee gemacht werden.

Ivanova Maria Petrowna, 4. Jahr Student der Fakultät für Philologie (Universität Name) vom 15. FEBRUAR – 15. APRIL wurde gehalten praktische Ausbildung in der Schule Nummer … (klar der offizielle Name der Organisation). Während der Zeit des Praktikums hat Maria Petrowna einen fleißigen und fleißigen Student erwiesen, nach und nach allen Aufgaben zu erfüllen, bevor sie eingestellt.

Es lohnt sich das hohe Niveau der Vorbereitung der Studenten auf die Feststellung , die Berufstätigkeit von sowohl die theoretischen und praktischen Ebene. Sie war aktiv und kreativer Ansatz für die Organisation von Schulungen und Ausbildungsaktivitäten. Während des Betriebes Trainee gelernt mit der entsprechenden Dokumentation zu arbeiten, statt auf ihre eigenen mehr kulturellen Veranstaltungen. (In diesem Teil der Eigenschaften der besten Liste, die der Schüler gemacht hat, über das spezifische Programm der Praxis Fokussierung, bevor er es auf Ihre Hände gerät. Sie können genau beschreiben, wie der Auszubildende die Aufgaben durchgeführt, die Schwierigkeiten haben, aus irgendeinem Grund).

die positiven Aktivitäten der Studierenden bewerten, können wir empfehlen schwer zu überwinden , die psychologischen zu arbeiten Barrieren zu kommunizieren mit einem großen Publikum.

Präsentiert Ergebnisse der Praxis, die Arbeit in gutem Glauben durchgeführt, ein hohes Maß an Design-Lehre plant, die Aktivitäten von Ivanovoy Marii Petrovny als „ausgezeichnet“ zu bewerten.

Datum

Unterschrift