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Verband – eine freiwillige Vereinigung von Themen für die gemeinsame hozyaystovovaniya

„Verein“ – ist ein großes Wort, das aus dem Lateinischen durch das Französisch wieder in der Mitte des XIX Jahrhunderts zu uns kommt.

Ein wenig Geschichte

Zu Beginn wird das Konzept ziemlich aktiv in der Psychologie. Sie wiesen darauf hin, eine Verbindung zwischen psychologischen Bildern in Form von Ideen, Wahrnehmungen, Empfindungen und Motor wirkt. Diese Beziehung wird in der Tatsache, dass ein Weg subjektiven die nächste aufruft. Die Grundlage eines solchen Anruf adjacency, Ähnlichkeit oder Kontrast gelegt.

In der zweiten Hälfte des XIX Jahrhunderts ist bereits in der Wirtschaft verwendet wird, bedeutet der Begriff „Vereinigung“. Dieser Name kam eine Gruppe von Organisationen oder Einzelpersonen bedeuten, die zusammen kommen, um ein gemeinsames Problem zu lösen.

Eine moderne Interpretation des Begriffs „Verein“

Was ist im Begriff der „Vereinigung“ eingebettet? Es ist ein Zusammenschluss von Unternehmen oder Organisationen, die sich durch drei Eigenschaften charakterisiert sind: Transparenz, Freiwilligkeit und Koordinierung der Bemühungen.

Als Verband Verband auf freiwilliger Basis gebildet. Diese Organisation hat nicht so strenge Grenzwerte für die Teilnehmer im Vergleich zu den anderen Gruppen (zB Gruppe oder Trust). Und „weiche“ Natur dieser Vereinigung ist in der optionalen Harmonisierung unter seinen Mitgliedern zum Ausdruck gebracht, die anderen Verbänden beizutreten.

Da die Verein – ist die Vereinigungsfreiheit, einschließlich der Beteiligung aller Einheiten, dann kann es jedoch natürliche oder juristische Personen, die in verschiedenen Stadien der Umsetzung teilnehmen.

Das Hauptziel des Vereins funktioniert Konzentration und Koordination von Ressourcen und Arbeit durchgeführt.

Liquidation oder Reorganisation dieser Organisationen erfolgt, um für den normalen juristischen Personen. Sie können auch in Fonds, Partnerschaften oder umgewandelt werden Geschäftseinheiten (wenn die Gründer der übertragenen Aufgaben sind ihnen Geschäfte zu machen).

Im Gegensatz zu Vereinigungen von Beteiligungen

Um die Unterschiede zwischen den Verbänden und Gewerkschaften halten Typen zu bestimmen, die die so genannten „Mutter“ Unternehmen gehören, ist es notwendig, die folgenden Begriffe zu definieren. Erstens ist der nationale Verband – unabhängige juristische Personen. Zweitens ist die Grundlage ihrer Tätigkeit nicht-kommerzielle Zwecke zu erreichen, die für die Koordinierung der Aktivitäten der Teilnehmer und den Schutz ihrer gemeinsamen Eigentum Interessen beruht. Wie oben erwähnt, werden sie nur auf freiwilliger Basis gebildet und in Bezug auf die Teilnehmer alle administrativen Funktionen nicht ausführen können. Daher bleiben die Mitglieder des Vereins in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in vollem Umfang ihre Unabhängigkeit und das Recht auf eine juristische Person.

Typen und Gründer des Vereins

Als eine Variante dieser Art von Nicht-Profit-Organisationen können ein regionalen (territorial), Verbraucherverbände, interterritoriale und territoriale Verbände der Gewerkschaften berücksichtigt werden.

Die Gründer des Vereins können sowohl kommerzielle als auch Non-Profit-Geschäftseinheiten sein. Oft in der Praxis stellt sich die Notwendigkeit einer Koordinierung oder gemeinsame Schutz der Interessen von der Identität der Aktivitäten von Gruppen von juristischen Personen durchgeführt. Die gleiche unabhängige Geschäftseinheit kann mehrere Verbände und Gewerkschaften gleichzeitig angehören.

Als Bestandteil von Dokumenten wie Verbände sind der entsprechende Vertrag und Urteil. So wird in der Gesellschafts schreibt die Organisation des Vereins, den Zweck und die Bedingungen für die Teilnahme daran. Charta bezeichnet auch Status solche Vereinigung zu bestimmen. Bei der Erfassung von Fehlanpassungsbedingungen, die in diesen Dokumenten enthalten sind, wird bevorzugt Statut als Dokument definiert, um den Status der Verbindung mit Beziehungen zu anderen Geschäftseinheiten gegeben.

Neben allgemeinen Informationen, die Gründungsdokumente sollten Aufgaben planen, Ziele des Vereins, die Art und den Umfang ihrer Kapazität zu bestimmen. Auch bei diesen Handlungen müssen Informationen über die Struktur und die Zuständigkeit der Verwaltungsbehörde, Entscheidungsverfahren enthalten. Außerdem bestimmt sie die Reihenfolge der Aufteilung des Vermögens, die nach der Auflösung (Auflösung) des Vereins bleibt.

Zu (höher) Organ des Vereins ist die Generalversammlung der Teilnehmer (oder deren Vertreter). Der Auftrag definiert seine Arbeit bereits oben Charta erwähnt. Voleizyavlyayuschie (Exekutive) Körper – Vertreter der Parteien oder vom obersten Organe gewählt Einzelpersonen.

international Association

Wenn die Teilnehmer in diesen Verbänden sind wirtschaftliche Einheiten verschiedenen Länder werden diese Verbände zu einem internationalen Status zugewiesen. Ein Beispiel ist die International Bar Association, im Jahr 1946 organisiert und vereint Anwälte aus vielen Ländern, einschließlich Russlands.