Interne Kontrolle des Unternehmens

Die Aktivitäten des Unternehmens – eine schwierige und verantwortungsvolle Arbeit immer. Viel in die inneren Angelegenheiten des Unternehmens basiert auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Leider gibt es häufig Fälle, in denen die Arbeitnehmer ihr Vertrauen vernachlässigen und Handlungen begehen, die administrative beinhalten, und manchmal, und strafrechtliche Haftung. Aus diesem Grunde ist es notwendig, die Aktivitäten durchzuführen, die als interne Kontrolle beschrieben werden können.

Das Konzept der internen Kontrolle

In ihrer eigenen Prüfungstätigkeit der Unternehmen hat viele Anwendungen, aber der Hauptzweck in der Definition dieses Begriffs zu finden. Interne Kontrolle – eine Reihe von Aktivitäten durch eine autorisierte Person oder Personengruppe, die auf Initiative des Kopfes (mit dem Ziel der Vermeidung mögliche Bedrohungen) durchgeführt.

Basierend auf der Definition ist die interne Kontrolle in erster Linie auf der Identifizierung Lücken gerichtet und Adresse, um sie, um die Folgen der Prüfungen durch staatliche Behörden zu vermeiden.

Regelfunktion

Unter anderem führt die interne Kontrolle eine regulatorische Funktion. Robust und ausgeklügelte Kontrolltätigkeit der Mitarbeiter des Unternehmens schließen die Möglichkeit der Begehung rechtswidriger Handlungen. Es ist bekannt, dass Verbrechen begangen werden, wo es keine Ordnung ist. Die interne Kontrolle ist so konzipiert, Ordnung und die organischen Aktionen von jedem Mitarbeiter des Unternehmens durchgeführt, um sicherzustellen.

Rechenschaftspflicht Funktion

Interne Kontrolle baut die Mitarbeiter des Unternehmens in einer Hierarchie, die mit den Pflichten zur gegenseitigen Überwachung der Einhaltung impliziert. Somit ist jeder Mitarbeiter verantwortlich für seine Arbeit nicht nur für sich selbst, sondern auch an ihre Kollegen.

Anwendungsgebiete

Das interne Kontrollsystem des Unternehmens erfolgreich in jedem verwendet werden Tätigkeitsfeld. Natürlich, wenn die Zahl der Mitarbeiter gering ist, wird die Steuerung durchgeführt ist nicht allzu schwierig, aber mit der Zahl der Beschäftigten, gleich mehrere zehn, ist es notwendig, eine spezielle Funktionseinheit zu schaffen, die die entsprechende Funktion durchführen werden.

Darüber hinaus gibt es Tätigkeitsbereiche, in denen qualitativ hochwertiges System der internen Kontrolle ist von wesentlicher Bedeutung. Diese Bereiche auf Einlagen, Finanztransaktionen im Zusammenhang, Versicherungsbeiträgen und Leistungen, sowie Unternehmen, deren Tätigkeit in den Zustand mit bedeutenden Objekten oder Ressourcen im Zusammenhang. Zum Beispiel, die interne Kontrolle in der Bank auf Kosten der Installation der Geräte, die Aufnahme von Video (und Audio), zähe Betriebsleitsystems, ständige Überprüfung der Dokumentation und eine Reihe von Menschen in vielen anderen Möglichkeiten.

Kompetente interne Kontrollen können die Unternehmen von einer Menge Ärger, zum Beispiel während der Bekanntmachung schützen und illegale Aktivitäten von Personen zu verhindern. Diese Art der Steuerung kann auf verschiedene Weise durchgeführt werden. Unter ihnen: der Schaffung einer spezialisierten Abteilung im Unternehmen, die Organisation einer Arbeitsgruppe von Experten aus verschiedenen Abteilungen, um private Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zu gewinnen.