Die Liquidation des Unternehmens: Schritt für Schritt Anleitung. Ausführung von Dokumenten

Liquidation eines Unternehmens ist eine legitime Art und Weise seine Tätigkeit einstellen. Tragen auf freiwilliger Basis möglich ist, wenn es keine Schulden, die das Unternehmen nicht zahlen kann. Ansonsten kann das Verfahren des Bankrotts zugeordnet werden. Bisher mehr das Unternehmen alternative Möglichkeiten bevorzugt, wie geschäftliche Reorganisation und vieles mehr. Aber heute hat sich deutlich die Zahl der Unternehmen erhöht, entscheidet über die offizielle Einstellung der Tätigkeit durch die Beseitigung.

Änderungen in der Gesetzgebung

Der Hauptgrund, warum Unternehmen nicht eilig zu Liquidation – eine Steuerprüfung. Ihr Ergebnis war voll mit den unvorhersehbaren Folgen. So oft die Frage entscheidet den Gründer oder Reorganisation zu ändern. Aber im März vergangenen Jahres dem Gesetz Nummer 67, die die Frage der Bereitstellung von zuverlässigen Informationen an Aufsichtsbehörden geregelt, haben Änderungen vorgenommen, wonach die alternative Route der Beseitigung kriminalisiert geworden. In dieser Hinsicht auf die Beseitigung des Unternehmens offizielle Möglichkeit, eine große Zahl der Unternehmer und Geschäftsleute zu gewinnen. Lassen Sie uns im Detail betrachten, wie dieses Verfahren stattfindet, und an welchen Punkten sollte besondere Aufmerksamkeit schenken.

Die Entscheidung über die Liquidation

In dieser Anfangsphase:

• eine Entscheidung getroffen wird;
• Liquidator oder Liquidationskommission ernannt;
• innerhalb von 3 Tagen nach der Registrierung Behörde hat die Liquidation und den Insolvenzverwalter mitgeteilt.

Der Liquidator kann entweder ein Mitglied der Gesellschaft und die Eingeladene Seite. Da der Termin verleiht die gesamte Verantwortung für die Aktivitäten der Organisation auf sich. Diese Frage der Schulden und Rechnungswesen. Es ist auch die Belastung der Haftung für fremdes Verschulden .

Wenn die Meldung von der Registrierungsstelle müssen folgende Unterlagen einreichen:

• Beachten Sie in der gesetzlich vorgeschriebenen Form R15001;
• die Entscheidung über die Liquidation, und die Ernennung einer Kommission oder einen Liquidator (Originaldokument).

„Bulletin der staatlichen Registrierung“

Der nächste Schritt in diesem Prozess ist die Veröffentlichung von Informationen im „Bulletin der staatlichen Registrierung“. Derzeit ist das Verfahren einfacher, da es möglich ist, Modus in-line durchzuführen.

Sie können damit beginnen, die Veröffentlichung der Bestellung zu machen, selbst wenn andere Dokumente aus der Registrierung Körper nicht erhalten. In diesem Fall können Sie ein paar Tage speichern.

Einmal bestellt, verliert die Liquidationskommission, CEO das Recht, Dokumente zu unterzeichnen. Doch in der Praxis, zum Beispiel, wird die Bank die Bereitstellung von Datensätzen aus dem Register erfordern, und nur ermöglicht es Ihnen, die Bankkarte zu ändern.

Entlassung von Mitarbeitern

Zu diesem Zeitpunkt ist es nicht einen bestimmten Schritt, in dem sich das Unternehmen in den Prozess der Eliminierung bereitgestellt. Daher nimmt die Entlassung Ort, unabhängig von ihr. Nur zu der Zeit, notwendigen Informationen an die FIU zu unterbreiten, sollte diese Phase übergeben werden.

Über die bevorstehende Entlassung ist notwendig, um die Arbeitsvermittlung für zwei Monate zuvor in Kenntnis zu setzen. In diesem Fall wurde keine feste Form zur Verfügung gestellt. Daher wird die Nachricht in zufälliger Reihenfolge gemacht. Dennoch kann diese Form in einigen Regionen Russlands zur Verfügung gestellt werden. Auch gibt es verschiedene Dokumente an die Mitteilung beigefügt. Also, in Moskau, benötigen Sie:

• Informationen über Mitarbeiter;
• In einem Brief an den Direktor;
• eine Kopie des Newsletters Rosstat.

Wenn die Liquidation jur. Personen zu massiven Entlassungen, wird die Arbeitsverwaltung soll davon innerhalb von drei Monaten mitgeteilt führen würden. Massenentlassung angesehen wird, wenn die Arbeit 15 oder mehr Menschen verlieren. Wenn diese Meldung nicht angewandt wird, sieht das Gesetz für verwaltungsrechtliche Haftung zu einer Geldstrafe:

• für die Organisation – von 3000 bis 5000 Rubel;
• für den Kopf – 300-500 Rubel.

Zugleich selten für dieses Vergehen bestraft. Doch im Fall eines Arbeitskampfes vor Gericht, diese Tatsache eine wichtige Rolle spielt bei der Entscheidung.

Zwei Monate vor der Entlassung aller Arbeitnehmer sollten informiert werden. Dies ist sicher, schriftlich zu sein. Zu benachrichtigen, die vorgeschriebene Form und Nr. Daher wird es in irgendeiner Form gemacht. Wenn die Mitarbeiter das Dokument zu unterzeichnen weigern, eine entsprechende Anmerkung in ihr, als Zeugen, zum Beispiel, die Anzahl der Mitarbeiter, sollte das Dokument unterzeichnen.

Wenn das Datum vorgesehen Benachrichtigung erfolgt, wird der Arbeitsvertrag beendet. Der Arbeitnehmer muss volle Zahlung empfängt, sowie Entschädigung gleich den Durchschnittslohn für einen Monat oder zwei. In einigen Fällen kann es nach der Entlassung gewährt und im dritten Monat werden.

Wenn die Liquidation des Unternehmens nicht stattfindet, dann kann der Arbeitnehmer in der gleichen Position wieder eingesetzt werden, die er vorher gehalten.

Bestands- und Forderungsfragen

Zu diesem Zeitpunkt ergab die Gläubiger des Unternehmens, die über das bevorstehende Verfahren informiert werden. Auch machte eine Bestandsaufnahme der Immobilie. Wenn es eine ist Steuerschuld, müssen Sie die Steuer auf sie benachrichtigen. Um seine Gläubiger bezahlen kann Abtretung von Forderungen verlangen. Diese Probleme werden mit so lange behandelt, da die Liquidationsbilanz genehmigt wird.

Überprüfen Steuer

Dieser Schritt sowie die Entlassung von Mitarbeitern, kann unabhängig von der Reihenfolge von anderen Aktivitäten auftreten, wenn es eine Liquidation des Unternehmens ist. Steuer kann die Prüfung abzubrechen. Zur gleichen Zeit, bei der Beendigung der Aktivitäten dieses Verfahrens hängt nicht von der Zeit, in der sie zum letzten Mal stattfand. In der Standardverfahren vorgeschriebene Steuerprüfung alle drei Jahre.

Wenn das Verfahren geplant ist, wird es wie üblich durchgeführt. Seine Dauer beträgt 2 Monate, kann aber bis zu 4 erweitert werden, und in Ausnahmefällen bis zu sechs Monaten.

Die Zwischenbilanz

PLB ist die Liquidationskommission. Um das Dokument zu starten, wenn Zeitpunkt der Präsentation der Forderungen der Gläubiger abgeschlossen, akzeptiert die Entscheidung des Gerichts über die Anforderungen an die Organisation sowie über Steuerprüfung.

Die Zwischenliquidationsbilanz enthält alle die Forderungen der Gläubiger, die Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung von ihnen, sowie jene Elementen, bei denen es eine zufriedenstellende Lösung für das Gericht entschieden wurde.

eine Mitteilung an die Steuer vorgelegt, die Liquidation jur durchgeführt wird. Person in der gesetzlichen Form und PLB. Diese Daten werden von der Liquidationskommission (oder Liquidator) erklärt.

Weder Zwischen noch endgültige Liquidation Bilanz genehmigter Form nicht. Daher werden die Dokumente in irgendeiner Form vorgelegt. Sie müssen von den Gründern oder Mitgliedern der Gesellschaft genehmigt werden.

Berichterstattung an die FIU

Sobald die PLB hat an die Pensionskasse vorgelegt muss unter den personifizierten Kontoauszügen übergeben. Zu diesem Zeitpunkt sollte natürlich Arbeiter entlassen werden. Darüber hinaus ist es wünschenswert, mit der FIU zum Thema in Einklang zu bringen, ob Schulden überlassen. Wie die Praxis zeigt, ist dieser Schritt sehr nützlich für die Beseitigung des Unternehmens stattfand, ohne weitere Hindernisse. Wenn die Schulden identifiziert werden, sollten sie in der nahen Zukunft angesiedelt werden.

Zufriedenheit der Forderungen der Gläubiger

Wenn in diesem Stadium stellt sich heraus, dass die Mittel die Forderungen der Gläubiger zu erfüllen ist nicht genug, dann zur Versteigerung ausgeschrieben, die Eigentum des Unternehmens, aufgrund dessen, was ist die Restschuld ausgezahlt. Wenn jedoch und nach, dass die Kreditgeber waren, die weitere Schließung des Unternehmens wird durch die Insolvenzverfahren hergestellt, die nach geltendem Recht. Sie wird nur bestellt werden, wenn Forderungen die Summe von dreihunderttausend überschreiten.

Creditor Anwendung erfüllt sind in der Reihenfolge ihrer Priorität.

• Zuerst müssen alle Schulden der Bürger zurückgezahlt werden, für die das Unternehmen für die Verletzung oder den Tod verantwortlich ist. Dies ist auch die Entschädigung für immaterielle Schäden.
• Als nächstes werden bezahlt Abfindungen, Löhne und sonstige Zahlungen an ausscheidender Mitarbeiter.
• Die dritte Stufe betrifft die Zahlung aller Schulden an den Haushalt und außerbudgetären Fonds.
• Erst in der vierten Stufe beginnen, um die Forderungen der Gläubiger zu befriedigen. Diese Stufe wird ein Teil des Prozesses der Liquidation des Unternehmens, streng in der Reihenfolge ihrer Priorität durchgeführt. Jeder von ihnen müssen erfüllt sein, bevor vollständig auf die nächste Stufe zu bewegen. Die einzige Ausnahme ist die Verpflichtung, Sicherheiten zu bieten. Sie werden durch die Erlöse aus dem Verkauf der verpfändeten Gegenstände erfüllt.

Wenn das Vermögen der Gesellschaft in der Schuldenzahlung nicht genug ist, der Rest unter den Gläubigern im Verhältnis verteilt, entsprechend die Mengen der Anforderungen.

Wenn die Liquidationskommission eine Entscheidung trifft, die Gläubiger zu verweigern, so kann er eine Klage einreichen. Dann wird, wenn das Gericht eine positive Entscheidung treffen wird, werden die Anforderungen aus dem Verkauf von Immobilien erfüllt, die von dieser Zeit.

Wenn der Kreditgeber bereits nach den abgelaufenen Fristen gesetzlich gezogen hat, können die Schulden erst zurückgezahlt werden, nachdem die Fragen mit anderen Gläubigern beglichen werden.

Wenn die Eigenschaft nicht genug war, werden die Anforderungen zu berücksichtigen abgebrochen. Dies gilt auch für diese Elemente wird die Liquidationskommission nicht anerkannt, wenn es dann hat der Gläubiger nicht eine Klage vor Gericht eingereicht.

Die endgültige Liquidation Bilanz

Wenn alle vorherigen Schritte abgeschlossen sind, bildete das letzte Blatt Liquidation Saldo von den Gründern oder Mitgliedern in der Hauptversammlung genehmigt. Dieses Dokument bestätigt die Information, dass alle Schulden wurden bezahlt, und diejenigen, die unrealistisch angesehen wurden – in Rechnung gestellt.

Zur gleichen Zeit werden die folgenden Dokumente:

• Aufbringen auf die feste Form R16001;
• LB (in einigen Büros, verlangen, dass das Dokument von der territorialen Steuerbehörde markiert wurde);
• ein Zertifikat von der Pensionskasse (trotz der Tatsache, dass die Verpflichtung, im Jahr 2011 abzuschaffen, wird klüger sein, noch es zu schaffen, um zu vermeiden, dass die Unternehmen nicht in der Schließzeit gedehnt);
• dokumentieren die Zahlung der staatlichen Gebühren bestätigt (Eingangsdatum ist 800 Rubel).

Eine Entscheidung, die LB wurde erstellt und genehmigt wird, ist es nicht notwendig, zu präsentieren.

Zum Zeitpunkt der Einreichung von Unterlagen keine Steuerrückstände sollen nicht sein. Diese Informationen werden von der Registrierungsstelle angefordert werden. Und wenn die Schulden identifiziert werden, wird es Gründe für die Verweigerung sein. Liquidation eines Unternehmens mit Schulden, auch der Mindestbetrag nicht durchgeführt.

Das Verfahren ist viel einfacher im Fall innerhalb von zwei Monaten ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung von Informationen über die Beseitigung des „Bulletins“, die Forderungen der Gläubiger erfüllt sind, alle Gerichtsverfahren nicht, und die Entscheidung getroffen, nicht eine Steuerprüfung durchzuführen. Dann zusammen mit der Einreichung PLB auf die Registrierung Behörde kann LB. genommen und Dokumente werden

Endhandlung

Wenn die Liquidation legalisiert. Personen mit Mitteln wird es automatisch entfernt. Die Liquidation Ausschuss einen Antrag auf das Konto zu schließen. Darüber hinaus ist es notwendig, Dokumente in das Archiv zu übergeben. Derzeit ist jedoch nur wenige Menschen von dieser Regel einzuhalten. Die Rückstellungen sind vielmehr eine Empfehlung. Deshalb verlangen die Zulassungsbehörden nicht Erhaltung von Dokumenten.

Dennoch sieht das Gesetz eine solche Regel. Wenn die Regeln verletzt werden, bringt es verwaltungsrechtliche Haftung. Der Druck kann unabhängig zerstört werden, auf deren Grundlage die die entsprechende Handlung.

Zu diesem Zeitpunkt wird das Verfahren bis zur Liquidation des Unternehmens durchgeführt, alle Anweisungen müssen wie üblich aufgeben. Dies gilt auch für Rechnungswesen und Steuern. Unternehmensaktivitäten werden ab dem Zeitpunkt als beendet er den Rekord in den Unified eingetragen. Keine Zwischen- oder Abschluss Liquidation Bilanzen sind nicht Grund für die Beendigung der Buchhaltungs- und Steuerberichterstattung berücksichtigt.

Abschluss

Dies ist die Reihenfolge, die erforderlich ist Liquidation eines Unternehmens auftreten. Leitfaden hilft, Fehler in dieser heiklen Angelegenheit zu vermeiden. Immerhin führen Ungenauigkeiten oder Konflikte die Tatsache, dass der Verschluss für eine lange Zeit dauern wird. Wenn jedoch die sachgemäße Entsorgung des Unternehmens, wird in Übereinstimmung mit den etablierten Modellen durchgeführt wird in jeder Phase, in vollem Umfang und rechtzeitig vorgelegt werden, dann gibt es alle Chancen, dass der Prozess nicht mehr als ein paar Monate.