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Arbeit in der Nacht: Pro und Contra

Trotz der Tatsache, dass die meisten von uns gewohnt sind, auf einem Standard-Arbeitsplan zu arbeiten und gehen nicht zur Arbeit später als 18.00 Uhr, einige spezifische Produktion sowie rund um die Uhr Unternehmen im Dienstleistungsbereich benötigen, um ihre Mitarbeiter auf einigen anderen Bedingungen arbeiten. Wie schädlich die Arbeit in der Nacht, ob es ratsam, auf einer ähnliche Arbeit im Interesse der höher im Vergleich zu dem Tageslohn zu vereinbaren?

Natürlich, um vollständig die Nachtschichten zu verlassen, können einige Unternehmen einfach nicht. Dies gilt insbesondere für Industrieanlagen, in denen es Geräte, die nicht aufhören können. Nachtschicht in den Stahlwerken und Fabriken zur Herstellung von Metall – es ist unvermeidlich. werden zu verweigern , so beliebt Convenience – Stores, Orte der Unterhaltung und moderne Metropolen sind auch kaum in der Lage sein , Catering. Daher wird Nachtarbeit schließlich mehr und mehr populär geworden.

Für viele Menschen wird diese Art der Beschäftigung der ideale Ausgang, und zwar nicht nur wegen des höheren Lohns. Oft Konflikte zu Hause oder in der gleichen „Tag“ -Version der kollektiven Kraft ist eine Person bevorzugt in der Nacht zu arbeiten. Die Frage nach der Übertragung auf ein anderes verschieben jede Person unabhängig entscheidet, auf die eine oder andere Lebensumstände abhängig.

Aber es ist erwähnenswert, dass die Erinnerung, nach Ärzten, müssen solche Beschäftigung nicht systematisch sein. Jüngste Studien haben gezeigt, dass die Nachtarbeit zur Entwicklung von Krebs führt. Dies ist darauf zurückzuführen, in erster Linie auf die Tatsache , dass die Entwicklung eines sehr wichtigen Hormon Melatonin, das der Körper Alterung zu bekämpfen hilft nicht nur, sondern auch mit der Entwicklung von Krebszellen, erfolgt ausschließlich im Dunkel. Daher kann in der Nacht beleuchteten Raum zu finden, um die Arbeit der Zirbeldrüse stoppen und den Körper gegen Krankheiten Krebs anfällig machen. Darüber hinaus kein Nutzen und eine abrupte Änderung in zirkadianen Rhythmen. Nachtarbeit ist schädlich für den Menschen, so dass, wenn sie nicht vermieden werden kann, ist es notwendig, alle Anstrengungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass sie nicht systematisch der Fall ist. Um dies zu tun, ist es ratsam, eine spezielle Arbeitszeitpläne zu erstellen, versuchen, ein und dieselbe Person zu machen, war in der Lage zu arbeiten, nicht nur nachts, sondern auch einen Tag.

Es ist erwähnenswert, dass die Nachtzeit, sowie die Arbeit an Wochenenden, mit einer höheren Rate als die normalen Tagschicht im gleichen Unternehmen zu zahlen. Aber nicht immer geht der Arbeitgeber seine Mitarbeiter kennen zu lernen und ehrlich bezahlt Nacht. Um überzeugend zu können, seine Position in dieser Angelegenheit verteidigen, ist es notwendig, die Aufmerksamkeit auf die Fragen der Untersuchung die Merkmale der Arbeitsgesetzgebung zu diesem Thema zu zahlen.

Die Zahlung für Nachtarbeit: Die grundlegenden Bestimmungen des Arbeitsgesetzes

Nachtarbeit in Russland gilt als Arbeit nach 22.00 Uhr sein, es ist aus dieser Zeit in die Nachtschicht beginnt und die übliche Erhöhung Vergütung. Gemäß Artikel 154 des Arbeitsgesetzes, stündliche Nachtarbeit muss unbedingt höher sein als die gleiche Arbeit in der Tageszeit. Die Mindestgröße, an die Sie die Gehälter für Nachtschichten von der Regierung, gesetzt zu erhöhen. Im Hinblick auf jedes bestimmtes Unternehmen, desto klarer dieser Prozentsatz sollte festgelegt werden , den Tarifvertrag von den Mitarbeitern mit dem Unternehmen oder der örtlichen (lokalen) Regulierung abgeschlossen.

In jedem Fall erfordert Nachtarbeit höhere Löhne und der Arbeitnehmer hat das Recht, eine entsprechende Umstellung ihrer Gehälter zu fordern.