Presseattaché – die zweite Person nach dem Kopf

In unserer Zeit wird in dem Zustand eines jeden seriösen Unternehmen haben eine solche Position als Presseattaché erforderlich. Öffentliches Gewicht solcher Spezialisten ist so bedeutend, dass sie wahrgenommen werden, nicht nur als Vertreter des Unternehmens. Manchmal kann in der Rangliste der Politiker zu finden und Pressesprecher von einem von ihnen.

Unbegrenzter Zugang zu formalen und nicht-öffentliche Informationen gibt es Bedeutung in den politischen und „Gericht“ Kreise. Natürlich einen solchen Status im kaufmännischen oder erhalten die politische Sphäre, es an der Zeit, einen großen Wunsch und Glück nimmt.

Traditionell umfassen die Pflicht des Arbeitnehmers:

• Pflege von Kontakten mit anderen Informationsdiensten;
• Bereitstellung von Informationen für die Veröffentlichung in der Presse (Interviews, Erklärungen, Berichte, Pressemitteilungen);
• Organisation von Konferenzen, Interviews;
• Information der Verwaltung der Interaktion mit den Medien;
• Organisation der Arbeit der Medienwissenschaft.

Unternehmen PR-Manager steuert typischerweise den Presse-Sekretär der Aktivitäten, die eng mit dem Leiter des Unternehmens in Wechselwirkung tritt, und die Köpfe der anderen Strukturen des Unternehmens. Presseattaché – ist in der Tat, die zweite Person nach dem Kopf (nicht immer, aber in vielen Situationen).

Dieser Sekretär, deren Arbeit als Vertreter des Unternehmens mit den Medien auf die offiziellen Interaktion basiert. Er hat fast alles über ihre Arbeit, über die Liste der Produkte, Produktionstechnologien kennen und vieles mehr. Auch sollte der Fachmann in der Lage, die Aussagen des Leiters des Unternehmens zu zitieren, präzise Akzente und die Beseitigung der Mehrdeutigkeit in der Bedeutung platzieren. Er „nicht für ein Wort in seine Tasche eingeben“ und immer eine heikle Frage richtig, das Unternehmen in einem günstigen Licht darstellen beantworten.

Wichtig als Vertreter des Berufsstandes soll Engagement für das Unternehmen ist. Ein kreativer Ansatz für jede Situation und die Fähigkeit, eine Vielzahl von akzeptablen Lösungen für das Problem sind auch sehr wichtige Momente in der Arbeit des Presse-Service zu finden.

Wer ist geeignet für den Job?

Erstens muss die Zukunft Presseattaches gelehrte sein. Nachdem ich einige Lebenserfahrung und die Fähigkeit, jemandes Geheimnisse sind gewichtige Vorteile zu schützen. Es ist auch wichtig zu privaten Credo mit der Position des Chef zusammenfällt, weil die unbedingte Vertrauen – die Basis der gemeinsamen Arbeit.

Zweitens ist hysterische Persönlichkeiten nichts in einen solchen Posten zu tun, denn oft ist es notwendig, Toleranz zu üben und die Befehlskette zu folgen.

Wo es zu finden?

Die beste Option – den Kandidaten unter seinen Bekannten zu finden. Vertraute Person keine Angst irgendwelche Geheimnisse zu vertrauen. Der positive Aspekt dieser Option – Pre-Bewusstsein der persönlichen Eigenschaften des Antragstellers, seine Stärken und Schwächen.

Es ist auch eine gute Option ist die Annahme der Journalist Arbeit der lokalen Medien betrachtet. Es stellte sich heraus, Kommunikation und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Zukunft nützlich sein.

Sie können auch versuchen, Mitarbeiter durch Arbeitsagenturen zu finden, die Spezialisierung mit diesem Bereich verbunden ist. Die Arbeitgeber müssen nicht über würdige Kandidaten und Durchführung von Interviews denken, weil es die Agentur machen. Suchen Sie nach einem Unternehmenssprecher hedhanterov durchgeführt werden, solange Sie den perfekten Kandidaten zu finden.