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Gekürzte Rente Listennummer 2 in Russland. Listen von „schlechten“ Arbeitsplätze für den Vorruhestand

Auflösung des Kabinetts des Ministers der Russischen Föderation im Jahr 1991 wurde die Liste der Berufe, die mit gefährlichen und gefährlichen Bedingungen zugelassen. Dieses Gesetz gleicht Schäden an Gesundheitspersonal und Schäden zu gewährleisten, dass sie zusätzliche Vorteile und Privilegien erhalten, die durch das föderale Gesetz „über die staatlichen Renten“ geregelt ist.

Sozialleistungen für Arbeitnehmer von gefährlichen Berufen

Der größte Vorteil für die Mitarbeiter dieser Arbeit ist der Vorruhestand (nach dem Gesetz über die Renten). Arbeiter in gefährlichen Industrien eingesetzt, die folgenden Sozialleistungen:

  • die Anzahl der Tage des bezahlten Jahresurlaubs zu erhöhen;
  • kostenlose Mahlzeiten werden in Unternehmen organisiert;
  • Geldausgleich in Form von Lohnerhöhungen;
  • Freie Kurort Gutscheine bereitstellt;
  • Reduzierung der Arbeitswoche, und so weiter. d.

Vorzugsrente auf der Liste 2 in Russland und 1 feste Liste relevanten Bundes-, Branchenvorschriften. Die Wirkungen dieser Handlungen können strenge Hierarchie zurückverfolgt werden. Dokumente oder lokale Industrie können nicht abbrechen oder die Vorteile von der Regierung zur Verfügung gestellt reduzieren.

Etwa 40% der Arbeitsplätze in Produktionsstätten in Russland zu schädlichen Faktoren ausgesetzt. Die Menschen in ähnlichen Branchen tätig, vorzeitig in den Ruhestand. Um den Schaden zu ersetzen, die durch schädliche Faktoren in der Gesundheit der Arbeitnehmer und Listen 1 und 2 Vorzug Spezialitäten entwickelt worden.

beschreibt Unterschiede

Angesichts der sich ständig verändernden wirtschaftlichen Umfeld werden in regelmäßigen Abständen und Listen von gefährlichen Berufen überprüft. Sie sind mit neuen Berufen angereichert, die einen negativen Einfluss auf die Gesundheit der Arbeitnehmer haben.

Die Liste 1 fallen gefährlich und schwierig Beruf.

In einer Liste von 2 – eine Spezialität, die nicht legislative Definition besonders schädlich erhalten haben, aber die Arbeit an dem hat negative Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit.

Auf der Grundlage des Wortlauts in den gesetzlichen Dokumenten, dem Schluss, dass die erste Liste sind Spezialität kombiniert, die großen Schaden für das Leben und die Gesundheit der Arbeitnehmer führen kann. In der zweiten Liste zeigt Jobs, die weniger Schaden anrichten. Aber als Arbeiter 1 Liste der Mitarbeiter auf der Liste 2 der Renten in Russland ist ebenfalls vorgesehen. Dementsprechend ist die größere Gefahr für die Herstellung des Arbeitnehmers davon abhängig ist, desto mehr sollte er Vorteile und Entschädigung.

Listen 1 und 2 von gefährlichen Berufen

Im Jahr 1991, zu beheben die Auflösung der Regierung, durch das Gesetz der Trennung der Listen von Berufen mit gefährlichen und schädlichen Risikofaktoren.

1 Die Liste enthält die folgenden Bereiche der allgemeinen Tätigkeiten im Zusammenhang mit gefährlichen Arbeitsbedingungen:

  • Bergbau;
  • die durchgeführten Arbeiten unter der Erde;
  • bezogene Arbeiten zur Vorbereitung für das Fräsen und andere nichtmetallische Felsen, Brennen sie;
  • Eisen und Stahl;
  • arbeiten mit Kokskohle;
  • chemische und petrochemische Industrie;
  • Recycling von natürlicher Energie (Gas, Öl und so weiter.);
  • Elektrotechnik;
  • Schmelzen von Eisen und Nichteisenmetallen;
  • Baumaterialien;
  • die Montage von Funkgeräten;
  • Zellstoff- und Papierindustrie;
  • die Herstellung von Synthesefasern;
  • Kerndienstleistungen;
  • Service zum Fluss und Meer Flotte;
  • Herstellung von Medikamenten und anderen Tätigkeitsbereichen.

Vorzugsverkauf, in der Liste 2, genehmigte das Gesetz über die Renten. Dazu gehören solche Kategorien wie:

  • Bergbau-Produktion;
  • Erzaufbereitung;
  • Behandlung von Kohle, Schiefer, Metall;
  • Herstellung von feuerfesten und Metallprodukte;
  • Bearbeitung von Eisen- und Nichteisenmetallurgie;
  • Lebensmittelindustrie Arbeiter;
  • Eisenbahner;
  • Gesundheit der Arbeitnehmer;
  • Sozialarbeiter und andere Gewerke.

Die Trennung zwischen der Quelle hängt von der Höhe der Schädlichkeit Produktion. Arbeiter FIU analysiert die vorgenommenen Aufzeichnungen in der Arbeitsmappe Bürger, andere Personaldokumente. Dann vergleichen sie mit den geltenden Rechtsvorschriften für sie die Bürger auf eine bestimmte Liste gleichsetzen und sein Recht auf Vorzugsrente bestimmen.

Bedingungen für den Vorruhestand

Um die Vorteile der Vorzugsrenten zu nehmen, brauchen nicht ein Leben lang auf die schwierige und gefährliche Arbeit. Legislativ eine bestimmte Anzahl von Dienstjahren gegründet, garantieren einen sozialen Ausgleich. Die restliche Zeit ihres Arbeitslebens Bürger hat das Recht, die Produktion fertig zu stellen, ohne sich negativ auf seine Gesundheit zu beeinträchtigen.

Für den Vorruhestand können die Männer zählen, die in schwierigen und gefährlichen Bedingungen (Liste 1) nicht weniger als 10 Jahre gearbeitet haben. In explosionsgefährdeten Arbeitserfahrung sollte 12,5 Jahre sein. Nach dieser Zeit gearbeitet hat, können Bürger für den Ruhestand auf eine Vorzugsliste zählen 2 in Russland. Bei den Frauen verringerte sich diese Anforderungen leicht: die Erfahrung von 7,5 und 10 Jahre sichern.

Ein weiteres Kriterium für das Sonderrentensystem – die gesamte Erfahrung. Ein Mann, der für eine reduzierte Besetzung von 1 Liste gearbeitet hat, muss eine Gesamtlänge von 20 Jahren hat. Wenn alle Kriterien, die sie in 50 Jahren erfüllt, so kann er haben in den Ruhestand. Frauen haben seit 15 Jahren viel Erfahrung und 45 Jahren arbeiten können den Status der Rentner erwerben.

Pension Liste 2 sieht die Anwesenheit einer starken Geschlecht 25 Jahre viel Erfahrung und 20 Jahre für Frauen. Die Registrierung der pensionierten Männer vielleicht in 55 Jahren das schöne Geschlecht – 50.

Der Mensch, nicht in gefährlicher Arbeit vor Ablauf der Frist abgeschlossen, kann die Vorteile zählen nach wie vor. Alter seiner Veröffentlichung im Urlaub wird im Verhältnis zu der Anzahl der Jahre verringert er in schwierigen Arbeitsbedingungen gearbeitet hat.

Wohin gehen?

Die Bürger werden 1 oder 2, unter einem bestimmten Alter und eine gemeinsame Erfahrung zu entwickeln, ist es notwendig, an die Pensionskasse zu übernehmen. Auf Anfrage sind die Arbeitsbuch Staatsstruktur Mitarbeiter zusätzliche Dokumentation Nach dem Studium der Aufzeichnungen des Arbeitsplatzes zu klären. Es umfasst:

  • Kartenfront T-54;
  • Zeitblätter;
  • Kontokarte der Personalabteilung.

Die Pensionskasse sollte auch zur Verfügung stellen:

  • Reisepass;
  • SNILS;
  • Arbeitsbuch.

Im Zweifelsfall macht FIU Personal eine weitere Anforderung die erforderlichen Unterlagen, wie die Hilfe bei der Firma, dass ihre Aktivitäten von schädlicher Produktion von Schedule unter der Definition 1 und 2 können ein ärztliches Attest verlangen die Anwesenheit von Prof. bestätigt. Krankheit oder Behinderung.

Gründe für das Scheitern

Auf der Grundlage der Überprüfung aller Dokumentationsspezialisten FIU bestätigen das Recht auf Vorzugsrente Bürger auf der Liste 2 in Russland und 1 Liste oder eine berechtigte Ablehnung geben. In der Regel sind die Gründe für das Scheitern wie folgt:

  • das Fehlen von Beweisen der Tatsache der Arbeit in einer bestimmten Firma zu unterstützen;
  • ; Positionen des Antragstellers, eine der Positionen in den Gesetzgebungs Listen festgelegten stimmen nicht überein
  • gibt es keine Bestätigung der Beschäftigung.

Seine Auseinandersetzung mit der Entscheidung des RPF-Bürger hat das Recht, vor Gericht anfechten.

Bei der Zuordnung eine reduzierte Rente? Zur Vermeidung von Verzögerungen nach 1-1,5 Jahren vor dem erwarteten Ruhestand Kontakt die FIU und alles klären. Der Antrag wird persönlich bei der Adresse oder E-Mail eingereicht. Es ist auch möglich, interne Beratung Mitarbeiter der Stiftung alle Einzelheiten der Ausgabe zu klären. Wenn alle Unterlagen rechtzeitig vorgelegt werden, beginnen die Zahlungen bei Erreichen des Rentenalters.

Nicht authentifizierte alle Unterlagen der Bürger Rente bei einer verringerten Dauer der Betriebszugehörigkeit ist nicht vorgesehen.