Management der Organisation – ein Business-Management-System

Management der Organisation – ist ein Geschäftsmodell, und die am meisten zu schaffen effiziente Verwaltung von ihm. Die Hauptaufgabe des Managements ist es solchen Bedingungen im Unternehmen zu schaffen, die einen möglichst hohen Gewinn zu erzielen erlauben würde. Dazu wird eine Reihe von Maßnahmen. Wie die rationelle Organisation der Produktion, die Einführung innovativer Technologie, die effizienten Nutzung von Personal, Kostenminimierung, die Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen und Kontrollen und mehr.

Management der Organisation – ist ein komplexer und vielschichtiger Prozess. In diesem Zusammenhang stand es getrennte Arten aus. Die wichtigsten sind: strategische, finanzielle, Industrie (Business), Innovation, Marketing und Personal.

Management umfasst mehrere wichtige Funktionen. Diese sind: Planung, Organisation, Steuerung, Regelung und Motivation.

Die Planung ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung des Unternehmens. Schließlich definiert es die Mission, Ziele in Form von quantitativen und qualitativen Indikatoren. Strategische Planung weist eine langfristige Unternehmensziele und das Budget – Strom. In Zukunft nach Plänen, die Aktivitäten zu überwachen und zu regeln. Funktion der Organisation in der Verwaltung des Unternehmens zielt auf die Schaffung Strukturen ausgerichtet und es mit allen notwendigen Ressourcen. motivierende Funktion ist auf die Schaffung eines spezifischen Arbeitsanreizsysteme Personal konzentriert, die finanziell und moralisch Personal stimulierenden Produktion Aufgaben zu erfüllen und ihre Ziele zu erreichen. Ebenfalls wichtig: die Entwicklung ihres kreativen Potenzials, die Bildung eines kompletten Teams. Steuerung umfasst drei Aspekte. Die erste – die Definition von Zielen und das Timing der Aufgaben, die zweiten – ein Vergleich der erzielten Ergebnisse und die dritten – die Anpassung der Maßnahmen und Pläne. Gebildet strategische, Haushalts- und andere Pläne sind eine Art von Standards basierend auf Abweichungen von Leistungsindikatoren, die überwacht werden. Koordinierungsfunktion bietet eine Synergie aller Struktureinheiten des Unternehmens.

Die komplexesten Prozesse, die die Verwaltung der Organisation enthält – diese Entscheidung. Es gibt eine Reihe von Methoden, die es Ihnen ermöglichen, effektiv diesen Prozess durchzuführen. Dazu gehören Systemanalyse, Modellierung von Governance-Prozessen, Expertenanalyse, Ideengenerierung ( „brain storming“).

Die Wirksamkeit des Managements der Organisation hängt von der Einhaltung seiner Grundsätze, die die Integrität der hierarchischen Ordnung zu verwalten sind, Aufgabenorientierung, die Kombination von Zentralisierung und Dezentralisierung, Optimierung und wissenschaftlicher Leitung und Demokratisierung der Gültigkeit.

Management der Organisation – ein ganzheitlichen Managementsystemes, Finanz, Personal, Informationen, Kosten, Produktionsprozesse, und eine ganzen Reihe von Fragen mit dem Ziel der Entwicklung des Unternehmens zu profitieren und zu gewährleisten.