Arbeit und der menschliche Faktor

Labor menschliche Tätigkeit, neben anderen Eigenschaften, ist nicht vorhersehbar. Um die Arbeit jeder einzelnen Person zuverlässiger, studieren ein solches Konzept wurde gestartet, als der menschliche Faktor zu machen. Oft wird dieses Konzept in einem negativen Sinne verwendet, wenn Sie nicht die Ursache für den Fehler in der Arbeit genau bestimmen können, die verschiedenen Manifestationen der menschlichen Natur zusammen.

Der Faktor Mensch im weitesten Sinne kann definiert werden als die psychologischen Eigenschaften des Individuums, seine Leistung zu beeinträchtigen. In der Tat ist es alle Merkmale, die uns von den Maschinen unterscheiden. Sie können sowohl negative als auch positive Auswirkungen auf die Leistung haben.

Zum Beispiel Müdigkeit, schlechte Stimmung oder Gesundheitszustand, die zu einer Verringerung der Aufmerksamkeit führt – es ist negative Erscheinungen des menschlichen Faktors. Flexibles Denken, kreativer Ansatz zur Problemlösung, die Fähigkeit, in Nicht-Standard-Bedingungen zu arbeiten – ist die positive Seite.

In der Sowjetzeit wurde beschlossen, den menschlichen Einfluss auf den Produktionsprozess auf ein Minimum zu reduzieren. Dieser Ansatz wird in der Luftfahrt und anderen Aktivitäten reihen sich für die Art der „Mensch-Maschine“ deutlich zum Ausdruck.

Doch bis heute ist der Anteil der Unfälle und durch menschlichen Faktor verursachten Katastrophen, nähert sich achtzig. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass die Mechanismen perfekter worden, und ein erfolgreicher Mensch ist nun die Verwaltung erforderlich, insbesondere geschliffene Wahrnehmung, nachhaltige Aufmerksamkeit, photographisches Gedächtnis und klares Denken. Das heißt, die meisten labil und unterliegt dem Einfluss externer Faktoren werden in den Aktivitäten so weit wie möglich beteiligt. Deshalb ist die Erforschung des menschlichen Faktor bei der Entwicklung von Methoden richtet, mit denen Menschen lernen können, willkürlich ihre mentalen Prozesse zu verwalten, selbst in einem Zustand extremer Müdigkeit.

Arbeitstätigkeit des Individuums hat immer und wird zu Fehlern unterliegen. Das Studium der Begriff menschlichen Faktor genannt, können Sie versuchen, das Risiko von Fehlern in einer bestimmten Situation vorherzusagen und sie zu verhindern.

Die meiste Aufmerksamkeit wurde auf den menschlichen Faktor in der Luftfahrt zu zahlen, da dieser Begriff ist von entscheidender Bedeutung ist.

Bei der Untersuchung dieser Disziplin erste Einheit zur Wahrnehmung gewidmet und seine Funktionen. Natürlich hängt die Arbeit an, ob die wahre Mission gesehen wurde, richtig externe Signale während des Betriebs erhalten. Dieser mentale Prozess ist komplex und hängt von vielen Faktoren ab, beispielsweise aus früheren Erfahrungen, von anderen Menschen der Meinung, der Wahrnehmungen und Erwartungen. Das Problem der psychologischen Arbeit in diesem Stadium – die reine Wahrnehmung von Lärm zu offenbaren, die Aufmerksamkeit auf menschliche Fehler ziehen und ihre Ursachen zu verstehen.

In diesem Fall ist das Prinzip: ist vorgewarnt gewappnet.

Eine weitere wichtige Richtung ist mit Aufmerksamkeit zu arbeiten, nämlich mit seiner Stabilität und Schaltgeschwindigkeit. Diese Eigenschaften sind wichtig für Menschen im Bereich des Verkehrs auf die verschiedenen Verkehrsträger arbeiten, sowie für Fluglotsen und Chirurgen. Achtung gesteuert werden kann, wenn Sie einige Zeit auf seine Ausbildung verbringen. Dazu sind perfekt Techniken der Meditation und Konzentration, seit der Antike bekannt.

Die Ausbildung auf menschliche Faktoren umfassen obligatorische Studie von Stress-Konzepte, die oft unterliegen sowohl dem menschlichen Körper und der Selbständigen. Auch viel Zeit verbringen wir auf, wie Müdigkeit zu bekämpfen.

Ein sehr wichtiger Punkt ist die Untersuchung der Interaktion am Arbeitsplatz, weil sie die Atmosphäre in der Gruppe oder optimieren, umgekehrt, um die Arbeit zu zerstören. Es wird empfohlen , Training auf dem Zusammenhalt dieser Gruppen zu leiten, sowie Aktivitäten für die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten.

Ein wichtiger Faktor ist die Entscheidungsfindung in einer komplexen unsicheren Situation. Für jene Leute, die Tätigkeit, deren Arbeit mit der Notwendigkeit verbunden, verantwortliche Entscheidungen in einer Angelegenheit von Sekunden zu machen, ist es notwendig, eine spezielle Ausbildung durchzuführen, um die negativen Faktoren enthüllt, sowie die Geschwindigkeit der Reaktion zu entwickeln. Die Piloten von zivilen und militärischen Flugzeugen zu diesem Zweck an Simulatoren ständig damit beschäftigt, die realen Flug zu imitieren.

Abschließend sei darauf hingewiesen, dass der menschliche Faktor ein weit gefasster Begriff ist. Um die Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion zu organisieren, mehr Aufmerksamkeit und emotionale Beteiligung erfordert, müssen Sie ein Trainingsprogramm auf die Bedürfnisse eines bestimmten Unternehmens mit all seinen Funktionen erstellen. Nur in diesem Fall wird die Arbeitstätigkeit aller Mitarbeiter effizienter zu gestalten.